市编办以机构编制月报统计工作为抓手，同步做好实名制系统数据的核查工作，充分发挥月报统计工作在提升机构编制管理规范化、精细化水平上的基础性作用。

　　严格要求，建立管控长效机制。明确月报统计工作相关责任领导和工作人员，以熟悉政策、明确标准为要求，加强学习，规范操作。按照“谁经办、谁把关，谁审核、谁负责”的原则，如发现伪造、篡改、虚报、漏报统计数据等行为，将在年度绩效考核管理中予以扣分，切实增强月报统计工作的刚性约束力。

　　梳理核查，确保数据准确全面。通过机构编制实名制管理系统，每月逐一核对各机关事业单位的机构、编制、人员信息等情况，实现机构信息、编制信息、职数信息、实有人员信息的“四清数据”，从而保证上报数据的真实性、准确性、完整性。

　　分析应用，促进信息服务大局。比对上月数据，研究增减变化及规律，查找问题，分析原因，为实施机构总量管控和编制增减平衡提供有力支撑。