近日，市委编办牵头制定《2025年度市级机关单位高质量发展绩效评价考核指标体系》，重点突出“三项举措”抓好指标优化提升，进一步推动市级机关考核减负增效。

一是聚焦重点工作。围绕推动经济社会高质量发展，继续把省对市综合考核、市委市政府重点工作和营商环境建设等事关全局的重要事项纳入考核体系，赋予较大比例权重。结合省考指标调整和考核实践，优化营商环境、招商引资等市领导重点关注事项考核内容。二是减轻考核负担。落实减负要求，删减领导批示肯定、媒体宣传、信息报送等计分要点。明确考核责任部门不得在综合考核外单独印发考核文件组织专项考核。强调凡是平常监测可掌握的情况，年终考核不得要求机关单位提供台账资料。三是提升考核质效。结合近年来的考核实践，对“连云港市机关事业单位综合管理信息系统”进行优化完善，切实提升高质量发展考核的信息化、规范化和科学化水平。